La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations. En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se multiplient sur l’ensemble de son territoire.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle de Persan, et sous l’autorité directe du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé(e) de l’enseignement de la contrebasse. En collaboration avec vos collègues enseignants et l’équipe administrative, et dans le cadre du Projet d’Établissement, vous participez au suivi pédagogique et à l’épanouissement artistique de vos élèves. Vous contribuez à la préparation des actions de création et de diffusion, ainsi qu’aux évaluations (contrôle continu et fin de cycle). Vous êtes susceptible de vous produire en tant qu’artiste-musicien aux manifestations de la saison musicale du Conservatoire. Si les aptitudes du ou de la canditat.e le permettent, ce poste peut être fusionné avec l’annonce concomitante de recrutement de professeur contrebasse jazz/ateliers jazz (6h hebdomadaires).

Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

• Enseigner la contrebasse en cours individuel ou collectifs, dans le cadre de pédagogies innovantes,
• Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation de l’élève tout au long de ses études (suivi du travail, de l’assiduité, rédaction des bulletins d’évaluations semestriels),
• Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et d’équipe dans le cadre du Projet d’Établissement et des thématiques de l’année avec ses élèves ou en tant qu’artiste-enseignant,
• Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation,
• Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique,
• Présence le week-end et/ou en soirée en fonction des évènements.

Profil

• Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude (option contrebasse), ou équivalent.
• Vous maîtrisez votre spécialité (techniques, répertoires, méthodes pédagogiques),
• Vous avez idéalement une expérience préalable dans l’enseignement ainsi qu’une connaissance des méthodes et techniques pédagogiques innovantes et alternatives,
• Doté(e) du sens de l’organisation, de l’innovation et du travail en équipe, vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de bienveillance et d’adaptabilité, tout en sachant œuvrer en autonomie dans l’accomplissement de vos missions,
• Vous avez le sens du service public, et vous montrez une exigence éthique et un engagement professionnel au service d’un accès pour tous à l’art et à la culture,
• Vous savez développer le plaisir de jouer, la curiosité et l’engagement artistique des élèves à travers les apprentissages,
• Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du schéma national d’orientation pédagogique.

Informations employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE – Direction Ressources humaines.
65, Avenue Gaston-Vermeire – 95340 Persan Ou par mail : ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude à votre candidature.

Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ou au régime de prévoyance.
 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.