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Les Petites annonces

Publié le 02/19/2026 - 16:05
Emplois artistiques (offres et demandes)

UN DIRECTEUR MUSICAL (F/H)

L’Opéra de Tours crée en 2026 un orchestre symphonique permanent de 32 musiciens, dénommé Orchestre régional Centre-Val de Loire Tours. Cet orchestre assurera la saison symphonique, une partie de la saison lyrique, les actions d’EAC et les tournées. L’Opéra de Tours ouvre un appel à candidatures pour le poste de Directeur musical (F/H), placé sous l’autorité du Directeur général, pour une prise de fonction en septembre 2026.

VILLE DE TOURS
GRAND THEATRE
Direction : Laurent CAMPELLONE

recrute
UN DIRECTEUR MUSICAL
 (F/H)

Catégorie A

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d’exercice du poste : TOURS

 

L’Opéra de Tours crée en 2026 un orchestre symphonique permanent de 32 musiciens, dénommé Orchestre régional Centre-Val de Loire Tours. Cet orchestre assurera la saison symphonique, une partie de la saison lyrique, les actions d’EAC et les tournées.

L’Opéra de Tours ouvre un appel à candidatures pour le poste de Directeur musical (F/H), placé sous l’autorité du Directeur général, pour une prise de fonction en septembre 2026.

DESCRIPTION DU POSTE et MISSIONS

  • Projet artistique et programmation : 

- Définir l’identité artistique de l’orchestre

- Proposer la programmation symphonique

- Participer à la programmation lyrique

- Assurer la cohérence esthétique du projet

  • Direction musicale et vie de l’orchestre :

- Diriger une part essentielle de la saison symphonique et lyrique

- Préparer et diriger les répétitions

- Veiller à la discipline collective et à l’esprit d’ensemble

  • Recrutement et gestion des musiciens :

- Participer aux concours de recrutement

- Proposer l’évolution des pupitres et renforts

- Suivi artistique et quotidien de l’orchestre

  • Médiation et territoire :

- Participer aux actions EAC et projets innovants

  • Rayonnement et communication :

- Représenter l’orchestre avec le Directeur général

- Participer au rayonnement national et international

 

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

  • Chef(fe) d’orchestre expérimenté(e),
  • Maîtrise du répertoire symphonique et lyrique,
  • Vision artistique claire et fédératrice,
  • Qualités managériales solides,
  • Intérêt pour les actions de territoire,
  • Maîtrise du français ou engagement rapide,
  • Connaissance du fonctionnement d’un établissement subventionné : un plus.

 

PROCEDURE DE SELECTION en 3 étapes : 

  • 1er tour

Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à communiquer via la plateforme Jobaffinity (lien en bas)
Date limite d'envoi : samedi 14/03 (inclus)
Annonce des candidats retenus : 30/03

  • 2e tour

Envoi d’un dossier artistique (environ 10 pages)
Les informations nécessaires seront transmises aux candidats sélectionnés.
Date limite : dimanche 19/04 (inclus)
Les candidats retenus seront ensuite invités à échanger avec un jury.

  • 3e tour

Entretien devant jury
Semaine du 04/05 (convocation individuelle)

  • Nomination par l'Opéra de Tours

 

NOUS REJOINDRE, C'EST BÉNÉFICIER DES AVANTAGES SUIVANTS :

  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
  • Forfait mobilité durable
  • Avantage Comité des Œuvres Sociales

 

Date de prise de fonction souhaitée : 01/09/2026

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur CAMPELLONE, Directeur Général, par mail à theatre@ville-tours.fr

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