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directeur / directrice de conservatoire de musique
DESCRIPTION DU POSTE Ville de 30 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun (10 mn en train de Paris Saint-Lazare), Bois-Colombes est une ville attractive. Le conservatoire de Bois-Colombes, labellisé par le Département des Hauts de Seine, accueille et forme des musiciens amateurs, adultes et enfants (dès 1 an), ainsi que des publics empêchés, en musique classique, musique actuelle, jazz, éveil musical et musicothérapie. Vous assurerez la Direction du Conservatoire de Bois-Colombes, un établissement associatif dynamique de 550 élèves, 30 enseignants et 3 personnels administratifs. https://conservatoire-bois-colombes.fr
MISSIONS
- Piloter l’établissement sous la responsabilité du Bureau du conservatoire et du Conseil d’Administration
- Assurer la direction administrative, financière, technique et pédagogique de l'établissement : organiser et coordonner l’action pédagogique et administrative, impulser les actions et garantir leur cohérence, définir des projets et organiser la communication générale de l’établissement, recrutement.
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d’éducation artistique et d’action culturelle et coconstruire de la saison culturelle.
- Susciter l'émergence de projets pédagogiques innovants, tournés vers le créatif, le participatif et la transversalité et développer des actions d'éducation artistique et culturelle envers tous les publics.
- Promouvoir la pratique musicale. Elaborer, impulser et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'actions culturelles, en lien avec les différents partenaires : direction des Affaires Culturelles de la commune, Département et l’ensemble des acteurs (conservatoire de la Boucle Nord de Seine, tissu associatif, …). Développer les actions de l'établissement avec les différents partenaires institutionnels, associatifs etc…
- Contribuer à la modernisation du conservatoire (outils numériques, offre et pratiques…)
PROFIL
- Expérience de Direction souhaitée
- Diplôme d’enseignement artistique ou administratif
- Connaissances des programmes et des outils pédagogiques
- Expérience dans l’enseignement artistique, le montage de projets et le management culturel, connaissances en gestion
Savoir faire:
- Sens du management et de la co-construction, aptitude à conduire des projets et à l’animation d’équipe
- Aptitude à la conduite de projets, aisance rédactionnelle, esprit d'initiative et de synthèse, maîtrise de l’outil informatique
- Capacité d’écoute, sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe
- Sens de la confidentialité et du service au public
- Organisation, réactivité et polyvalence
Temps complet, 35 heures (disponibilité ponctuelle en soirées et en week-ends)
CONDITIONS
CDI, convention collective ECLAT
Date de début de contrat à discuter, idéalement janvier 2027.
Rémunération selon profil
