La Philharmonie du COGE

Anciennement « Formation de chambre », l’ensemble est né en 1988 du désir d’un groupe de musiciens de la Formation Symphonique du COGE de faire de la musique en effectif plus réduit. Depuis, la formation vit au rythme de trois sessions par an. Son parcours artistique donne l’occasion d’explorer des œuvres rarement visitées par les ensembles amateurs, mêlant répertoire symphonique, œuvres a cappella et tutti chœur et orchestre. En 2010, la Formation de chambre prend le nom de Philharmonie, qu’elle inaugure l’année suivante lors de trois concerts, interprétant notamment la Missa brevis de Kodály. 

La Philharmonie du COGE participe régulièrement à des projets extérieurs dans des lieux hétéroclites. En juin 2022, l'Orchestre Philharmonique se produit au musée de la Carte à jouer d'Issy-les-Moulineaux, accompagné de danseuses invitées pour l’occasion. Le 14 juillet 2022, les choristes investissent le Théâtre antique d’Orange pour chanter la Missa Solemnis de Beethoven. En juillet 2023, à l’occasion des 40 ans du COGE, la Philharmonie en formation complète se produit sur la scène de l’auditorium de Radio France où elle interprète notamment la Vieille Prière Bouddhique de Lili Boulanger. Plus récemment, en janvier 2025, l’Orchestre Philharmonique a donné un concert au centre pénitentiaire Paris-La Santé, auquel a participé un groupe de personnes détenues. 

La Philharmonie du COGE est dirigée depuis 2022 par Alizé Léhon et le chœur depuis 2024 par Grégoire Michaud.

Missions

Sous la responsabilité du Bureau et en collaboration avec les régies, la·le directeur·ice musical·e de la Philharmonie a pour missions :

• D’assurer les répétitions de l’orchestre à Altarea Paris IIe une fois par semaine (le lundi, de 20h à 22h) et 6 week-ends par an. Elle.il est aussi amené·e à diriger le chœur dans les œuvres chœur et orchestre ;
• De participer à l’élaboration de la programmation (soumise au vote des membres de la Philharmonie) en collaboration avec l’équipe dédiée et la·le chef·fe de chœur, et en fonction des impératifs de la formation (nomenclature, niveau artistique, budget, etc.).
• D’organiser les répétitions en tutti et partielles, en lien avec les régies et la·le chef·fe de chœur ;
• De choisir des coachs pour les répétitions en partielles (en fonction des impératifs budgétaires) en collaboration avec la régie ;
• De participer au recrutement des instrumentistes, tant amateur·e·s (les membres de l’orchestre) que professionnel·le·s (solistes) ;
• De participer à la représentation du COGE auprès de partenaires éventuels. Elle.il est libre de proposer à la formation des projets ponctuels, hors programmation, à Paris ou en région. 

Profil recherché

Le COGE recherche un·e chef·fe d’orchestre professionnel·le ou en voie de professionnalisation, justifiant d’un diplôme et/ou de plusieurs années d’expérience en direction d’ensemble. Investi·e, curieux·se et dynamique, elle·il mène à bien les projets artistiques, favorise la diversité du répertoire de la formation et accompagne sa  progression à un niveau musical le plus élevé possible. La·le chef·fe doit être à l’écoute des membres de la formation et capable de travailler en bonne intelligence avec la·le chef·fe de chœur, leurs régies et le Bureau qui peuvent l’épauler. Elle·il s’implique dans le fonctionnement d’une association gérée bénévolement en faisant preuve de diplomatie et de respect.

Informations pratiques

Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026  (2 séries de concerts la première année – mars et juin 2026). Les répétitions se déroulent en français. Rémunération déclarée au cachet de façon trimestrielle.

Pour candidater, merci d'adresser votre candidature à recrutement@mgecoge.org avant le 12 octobre 2025. Celle-ci devra contenir:

• CV ;
• Lettre de motivation ;
• Vidéos récentes (maximum 10 min) contenant au moins 2 œuvres (ou extraits) d’esthétiques différentes, avec orchestre ou ensemble instrumental où l’on voit le.la chef.fe de face ou de 3/4 ;
• 1 proposition de programme pour orchestre seul ayant pour effectif 2222 4230 (harpe et tuba opt.) timb.+2 cordes ;
• 1 proposition de programme pour chœur et orchestre respectant l’effectif orchestral ci-dessus.

Les candidat·e·s retenu·e·s après la première phase de sélection seront reçu·e·s lors d’un entretien individuel courant novembre 2025. Une audition avec la Philharmonie (orchestre et chœur) sera prévue pour les finalistes le 08 ou le 15 décembre 2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez écrire à recrutement@mgecoge.org.

Plus d’informations sur le COGE : https://mgecoge.org/

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