Tempo, c’est quoi ? 

Tempo répond à un besoin essentiel : mettre la musique au service du développement de la personne et permettre à tous de bénéficier de cours adaptés et sur mesure dispensés par des professeurs passionnés. 

Tempo, c’est donc une équipe de 70 professeurs de musique aux talents variés et plus de 150 établissements partenaires (crèches, écoles, entreprises, maisons de retraite … )  qui nous font confiance depuis plus de 10 ans. 

Pour en savoir plus … 

• sur nos professeurs, cliquez ici : https://www.tempo-musique.fr/equipe/
• sur notre approche pédagogique, cliquez ici : https://www.tempo-musique.fr/pedagogie-musicale/

Ce que nous cherchons

Pour l'an prochain nous cherchons des chefs de choeur, a minima pour les projets suivants : 

* Un projet dans le temps scolaire dans une prestigieuse école du 7eme arrondissement tous les jeudis
* Un projet de chorale en entreprise pour une chorale à Saint-Ouen le mardi ou jeudi midi
* Un projet de chorale dans une résidence senior du 20eme arrondissement le mercredi après-midi

Nous avons aussi d'autres offres ouvertes actuellement, notamment en éveil musical 🎵 - N'hésitez pas à nous contacter !

A propos de vous

Alors, si : 

• Vous êtes chef de choeur avec une expérience significative dans l’enseignement de la musique (notamment des cours collectifs)
• Vous aimez le contact humain et voulez partager votre passion par la musique.
• Vous voulez rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique, qui progresse par un partage des pratiques et expériences
• Vous portez des projets musicaux qui vous tiennent à cœur
• Vous pensez que la musique est accessible à tous, qu’elle participe au développement harmonieux de chaque personne, et à la découverte de la dynamique positive du groupe.

N’attendez plus pour nous rejoindre ! 

Pour postuler, c’est très simple. Il vous suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse email suivante : maria.lang@tempo-musique.fr 

Précisez-y, dans la mesure du possible : 

• Votre approche pédagogique
• Votre cœur de cible (les enfants ? les adultes ? Les tout petits ?)
• Votre disponibilité (Temps plein ? Temps partiel ? Missions ponctuelles ?)
• Tout autre élément qui nous permettra de comprendre vos motivations et votre profil ! 

Les discussions autour de la rémunération sont abordées en entretien.