La commune recherche, pour son Ecole Municipale des Arts, un professeur de musique / Piano à temps non complet 16 heures / semaine (3 jours par semaine dont le mercredi)
 

Les missions

Sous la responsabilité du responsable de l’Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes : 

• Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes)
• Préparer les élèves aux examens
• Evaluer les élèves (évaluation continue et examens)
• Participer aux concerts et auditions d’élèves
• Participer aux réunions pédagogiques afin d’en développer le contenu et d’enrichir l’enseignement
• Préparer les actions de diffusion

Les compétences et qualités requises

• Diplôme d’Etat
• Baccalauréat (culture générale)
• Goût affirmé pour la transmission des savoirs et connaissances musicaux
• Adéquation de la méthodologie et de la pédagogie avec les acquis demandés dans chaque niveau et avec le découpage des études musicales en cycle
• Capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse afin de préciser pour chaque élève un objectif d’acquisitions
• Intérêt marqué pour l’innovation pédagogique en particulier par une recherche constante d’un nouveau répertoire
• Qualités relationnelles

Les conditions particulières de l’exercice du poste

• Poste à temps non complet : 16 heures (présence sur 3 jours dont le mercredi), soit 16/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
• Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
• Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif

CV  et LETTRE DE MOTIVATION à : candidature@joinvillelepont.fr