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RECRUTEMENT ATEA (H/F) ACCOMPAGNEMENT AU PIANO
Dans une dynamique municipale très forte en faveur de la culture, le conservatoire à rayonnement départemental Jacqueline-Robin compte 800 élèves, 40 enseignants, 5 personnels administratifs et un régisseur technique. Il délivre un enseignement artistique spécialisé en musique et théâtre et développe également un projet d’éducation artistique et culturelle pour 2500 jeunes hors les murs, notamment à travers des interventions de la crèche au lycée, des classes « chorale », « orchestre », « théâtre » et « comédie musicale » ainsi que le projet Démos en partenariat avec la Philharmonie de Paris. Le conservatoire dispose de classes CHAM en collège et favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. Il accueille les tout-petits dès l’âge de 3 mois, les jeunes et les adultes, et propose divers parcours d’apprentissage, de l’éveil au cycle spécialisé. Il s’inscrit dans des réseaux d’établissements d’enseignement artistique sur le plan local, national et international. Il constitue un pôle ressource départemental pour la pratique vocale et instrumentale, le théâtre et les arts de la scène.
La Ville de Taverny (95) recrute pour son CRD un ATEA (H/F) à temps complet
Discipline : accompagnement au piano
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagnement au piano des classes instrumentales et vocales
- Accompagnement des auditions, examens et divers projets pédagogiques
- Participation active à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, concertation
Profil et compétences
Titulaire du diplôme d’État dans la discipline et/ou formation supérieure en accompagnement
À votre sens de l’organisation et du travail en équipe, s’ajoute rigueur et disponibilité
Conditions d’exercice
20h00 hebdomadaires
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière culturelle ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Poste à pourvoir en novembre 2026
Date limite de candidature : 9 novembre 2026
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
