Le/la Directeur.rice artistique et musical.e définit, porte et développe le projet artistique de l’ensemble. Il/elle garantit la cohérence esthétique, la qualité musicale et le rayonnement, en lien étroit avec la direction administrative, le comité artistique, les musiciens et les partenaires institutionnels et culturels.

Responsabilités et activités :

1.Définition et pilotage du projet artistique
- Elaborer la ligne artistique de l’ensemble (répertoire, esthétique, identité)
- Piloter les programmes de concerts, tournées, productions scéniques à N-2 afin de 
permettre le montage financier des projets et leur diffusion
- Structuration de la saison de TM+ à la Maison de la musique et de son rayonnement dans la ville de Nanterre en lien avec la direction de la scène conventionnée et la direction des affaires culturelles de la ville.
- Assurer la cohérence d’une vision à moyen et long terme (saisons, cycles, commandes, et créations)
- Veiller à l’équilibre entre répertoire, création contemporaine et innovation ainsi que veiller à l’équilibre des formats
- Assurer la cohérence entre création, diffusion, médiation et recherche

2. Direction musicale et artistique
- Diriger les concerts de l’ensemble 
- Participer au recrutement des musiciens et solistes 
- Garantir l’exigence artistique et la qualité des représentations

3. Programmation et productions
- Collaborer à la planification des saisons et projets spéciaux en lien étroit avec la déléguée générale (notamment pour la faisabilité financière des projets)
- Participer aux choix de lieux, formats et partenaires artistiques en lien avec la déléguée générale
- Contribuer à la préparation des enregistrements (CD, vidéo, diffusion numérique) en lien avec l’équipe administrative et en particulier l’administrateur de production.
- Suivi étroit des tâches de l’administrateur de production. Impulser ses actions et en définir les délais. : construction des plannings (en lien avec le budget alloué) et définition des distributions, réception des partitions, choix du matériel, réservation des salles etc. le tout étant suivi par la déléguée générale.

4. Développement et rayonnement
- Etre l’Ambassadeur.rice artistique de l’ensemble auprès du public ainsi qu’auprès des programmateurs aux côtés de la déléguée générale (être disponible pour des rendez-vous de diffusion ou institutionnels lorsque nécessaire) 
- Participer à des actions de médiation (présentation de concerts, rencontres, conférences, lien avec les conservatoires)
- Développer la notoriété de l’ensemble au niveau national et international aux côtés de la déléguée générale et du comité artistique
- Collaborer avec la chargée de communication sur les contenus artistiques en lien avec la déléguée générale

5. Transmission et médiation (en lien étroit avec la chargée de médiation)
- Porter des projets de médiation autour de la création (projets participatifs etc..)
- Participer à des actions d’éducation culturelles
- Favoriser l’accessibilité des œuvres et le renouvellement des publics

6. Travail en collaboration avec la direction administrative et le comité artistique
- Travailler en étroite coordination avec la déléguée générale, le comité artistique et avec le Conseil d’Administration
- Suivre le budget artistique et général élaboré par la déléguée générale en lien également avec l’administrateur de production
- Participation aux demandes de subventions et dossiers de financement (volet artistique)